Dag två på Leadership Conference i Royal Albert Hall London inleddes, efter bön och lovsång, med Dr Maanda Tshifularo på scenen. Han är ledarskapscoach och författare från Sydafrika med en rad olika uppdrag där han hjälper ledare att växa.
– De bästa ledarna leder med klarhet och tydlighet, de förklarar varför saker ska göras och de gör det uthålligt. För många ledare jobbar på en strategi länge som de sedan presenterar, men det krävs mer än så; strategier behöver förklaras och levandegöras i klarhet, sa han i samtal med Nicky Gumbel som frågade om hans viktigaste ledarskapstips.
– Jag hämtar inspiration till det från min mamma. Hon arbetade alltid i glädje och tvekade aldrig att ställa upp för ett barn i närheten som var sjukt, om det så var mitt i natten. Hon gav sig själv till omgivningen. Jag arbetar med att betjäna ledare, men på den nivån? Hennes motto var: ”Med Gud är inget omöjligt”. Det är frestande att glömma det perspektivet, att inte ha med Gud så tydligt, utan leda och njuta av ledarskapets förmåner. Det är lätt glömma att vara en tjänare. Mitt råd till oss alla: Reflektera och justera – betjänar vi verkligen vår omgivning?
Efter att samtalsstolarna burits bort från estraden i Royal Albert Hall klev Andrés Spyker upp därpå. Han är pastor i Másvida Church i Mexico City och talade om vikten av att inte leda från osäkerhet.
– En viss osäkerhet kommer förstås följa oss genom hela livet, det kommer vi aldrig undan som människor, men vi behöver ödmjuka oss och förlita oss på Gud så att vi kan leda tryggt och säkert.
Annars, menar Andrés Spyker, kommer en utbredd osäkerhet hos ledaren att skapa osäkerhet i ledarskapet.
– Det var osäkerhet i ledarskap som skickade Josef in i fångenskap, det var osäkerhet i ledarskap som tog beslut om korsfästelse av Jesus, det är osäkerhet i ledarskap som inte vågar släppa fram unga att forma kyrkan, det är osäkerhet i ledarskap som inte lyssnar in Anden.
Andrés Spyker tog kung David som exempel på någon som lyckades leda tryggt och säkert, och försökte visa på hur och varför utifrån 2 Samuelsboken 23:1-2.
Detta är Davids sista ord. Så talar David, Jishajs son, så talar han som den Högste har upphöjt, han som Jakobs Gud har smort till konung och som Israels värn håller kär. Herrens ande talar genom mig, hans ord är på min tunga.
För det första så skämdes inte David för sitt ursprung.
– Han var försonad med varifrån han kom. För den som är Guds barn spelar annat ingen roll, David visste att han inte behövde skriva om sin historia eller skapa sig ett namn på egen hand. Han var sin fars son och hedrade det.
För det andra så förstod David sin position: ”…den som den Högste har upphöjt”. Det var Gud som gett honom en position, inte han själv som skaffat sig den. Det är värt tänka på när vi använder sociala medier, det behöver inte vara fel – men görs det för att promota oss själva? För att bygga vårt namn och varumärke?
För det tredje betonade Andrés Spyker att framgång i ett ledarskap alltid beror på smörjelse, på kallelsen från Gud. David refererade till ”Jakobs Gud”, den Jakob som stod fast genom utmaningar och motgångar. Gud välsignade honom för det.
– David hade för det fjärde ordning på sin identitet. Han beskrev sig inte som jättedödaren, trots att han dödade Goliat, inte heller som den stora sångförfattaren. Han visste vem han var; en lovsångare. Hans titel var förvisso kung, men hans identitet var lovsångare. Vad du gör är inte vem du är, vår funktion är inte vilka vi djupast sett är.
Så rådde David bot på sin osäkerhet vilket gav honom ett stabilt, tryggt och säkert ledarskap. Med inspiration från honom kan vi hela vår osäkerhet och också leda stabilt, tryggt och säkert, menade Andrés Spyker.
