Så får du den digitala ­smågruppen att fungera

digitalt möte

Att mötas digitalt ställer nya krav på bönegruppsledare.Foto: Isabell Höjman/TT 

Den digitala smågruppen slog igenom på allvar under pandemin. 
Nu har forskaren Simon Hallonsten samlat lärdomar från omställningen.

Kristna har samlats i smågrupper sedan Jesus kallade sina lärjungar. Men att flytta gruppen till ­möten på internet är helt nytt. Därför är det inte så märkligt att digitala smågrupper drabbades av barnsjukdomar när församlingar med kort varsel fick anpassa sin verksamhet under pandemin. Det menar Simon Hallonsten, som precis doktorerat på Enskilda högskolan med en avhandling om digitala smågrupper och ­lärande.
– Under pandemin försvann de vanliga samtalsgrupperna för att bli digitala. Det blev rörigt i början, säger han.

Forskningsprojekt om digitala smågrupper

Stockholms stift och Enskilda högskolan ville fånga upp hur pandemin påverkade församlingarnas verksamhet, och Simon Hallonsten blev en del av det forskningsprojektet. Han följde sedan fyra smågrupper på nära håll, och lät deltagarna själva komma till tals om hur de uppfattade sin smågrupp.
– Det var ett forskningsprojekt som var väldigt praktiskt, ­säger han.

Utmaningar med digital omställning

Omställningen till en digital verklighet var inte alltid enkel, och det som kan tyckas vara små detaljer fick stor betydelse. Därför menar han att det är viktigt att dra lärdom av de erfarenheter som gjordes under pandemin.
En insikt är att ett fysiskt möte ramas in av att deltagarna oftast måste ta sig till och från samlingen. Resorna innebär en möjlighet att lämna jobbet eller studierna bakom sig för att fokusera på smågruppen. Men den som deltar i en digital smågrupp går ofta direkt från en aktivitet till en annan, omställningstiden är utraderad.
– Många är därför stressade i början, så därför är det viktigt att vi ger tid åt deltagarna att landa, säger han.

Betydelsen av relationer

En annan är vikten av att arbeta på relationerna i gruppen. Den digitala formen kan göra det svårare för deltagare att lära känna varandra. I vanliga fall uppstår det möten när deltagarna hjälps åt att diska eller tar följe till busshållplatsen, men det sker inte lika naturligt i den digitala världen. Men Simon Hallonsten menar att man då får söka andra ­vägar till fördjupade relationer.
– De grupper som fungerade bra – där människor kände att de kunde öppna sig – det var grupper som ägnat mycket tid i början åt att lära känna varandra, säger han.

En annan lärdom är att det är viktigt att ledaren i en smågrupp får stöttning.
– Det är olyckligt om ansvaret helt hamnar på enskilda. Kyrkan behöver fundera över vem som bär ansvaret för att utveckla kompetensen att undervisa, ­säger han.

Vill bredda synen på lärande

Avhandlingen handlar också om själva lärandet. Simon Hallonsten vill bredda synen på ­lärande i kristna sammanhang, det handlar inte främst om att en lärare eller präst överför kunskap till passiva deltagare, i stället kan lärande vara något man gör tillsammans som grupp.
– Det finns många möjlig­heter att skapa utrymme för män­niskor att lära sig. Jag skulle ­därför säga att det finns mycket undervisning i kyrkan.

Fakta: 8 tips till ledaren i den digitala smågruppen

  1. Formulera mål. Var tydlig med vad varje samling ska leda till för att ge riktning åt diskussioner och aktiviteter.
     
  2. Anpassa undervisning och lärandeaktiviteter. Se till att metoderna stöder de inlärningsmål som är uppställda.
     
  3. Lär ut med omsorg och eftertanke. Undervisa medvetet och anpassa dig till gruppens behov och kunskapsnivå.
     
  4. Skapa förutsättningar för dialog. Främja en atmosfär där alla deltagare känner sig bekväma att uttrycka sig.
     
  5. Bygg starka grupper. Försök att bygga en gruppkänsla.
     
  6. Ge deltagarna kontroll. Låt gruppmedlemmarna ha inflytande, det ökar engagemang och ansvarstagande.
     
  7. Inkludera alla delar av ­lärandeprocessen. Ge möjlighet för deltagarna att gå från introduktion till reflektion och tillämpning.
     
  8. Var uppmärksam och ­lyhörd. Var uppmärksam på gruppens dynamik och på deltagarnas individuella behov.

Simon Hallonsten.

Jonatan Sverker

0 Kommentarer

LÄGG TILL NY KOMMENTAR

Grundläggande

  • Allowed HTML tags: <em> <strong> <ul type> <ol start type> <li> <p> <br> <a href hreflang>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Missing filter. All text is removed

kommentarer

  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Allowed HTML tags: <br> <p> <strong> <em> <a href> <ul> <li> <ol> <blockquote> <img src alt data-entity-type data-entity-uuid>
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Filtered HTML

  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Lines and paragraphs break automatically.
CAPTCHA

 

Till minne